第19章 (第1/2页)

    市场调研负责人主要分析市场需求以及竞品公司的成功或者失败案例，最后做了玩家画像细化。

    市场部讲完，又到了技术中台，这次的主讲人换成周焻。

    周焻上前主要讲解智能npc的核心设定，动态剧情的逻辑梳理，最后阐述了技术难点，以及开发周期预估。

    景邵一直专心听着，等周焻讲完提出自己的见解，“周组长，服务器承载压力的测试方案很片面，有没有更详细的想法和方案？”

    “只是一个片面的理念，很难说服我，公司需要拿出真金白银来投资，而技术性人才也是从各组抽调组建新的团队，你这样敷衍让我不得不怀疑方案可行性。”

    周焻倍感压力山大，站在前面支支吾吾说不出来，他脑袋空空不是因为紧张，而是这个ppt里呈现的方案都是手底下人来做的，他并没有贡献自己的智慧和想法。

    甚至刚才的讲述都是照本宣科依葫芦画瓢，不具有任何自己的思想。

    周焻不确定方案是否能让demon满意，再加上他怀疑demon有公报私仇的嫌疑，所以甩锅给手底下的人最为稳妥。

    “demon，服务器承载压力测试方案，我交给手底下的人做了，他更清楚一些，我现在就叫人过来，让他给您讲明白。”

    景邵并不买账，“你是一组负责人，是整个团队的核心，如果连部门做的方案都不了解，那么请问你的作用是什么？鹦鹉学舌吗？”

    周焻有些难看，立在那里紧抿着唇。

    宁松罗始终在景邵身边坐着，他看向周焻，周焻瞪了他一眼，仿佛在气宁松罗搬了个救兵撑腰。

    周焻误会景邵故意为难人，可景邵真的没有那么小人为难他，是周焻真的有问题。

    对自己要讲的ppt并不熟悉，甚至数据都能说错，明眼人都能看出来，周焻根本没把立项会当回事，全部推给别人，然后他美美抢夺别人的功劳。

    现在见有一点风吹草动，立马拉别人出来顶锅。

    这么一看周焻不仅脾气不好，人品也是有很大的瑕疵。

    周焻狡辩道：“demon我的工作量很大，人的精力也有限，哪里能事事都顾及得上，这周一组还接了x项目升级任务，我也是分身乏术。”

    周焻故意说起x项目升级的事，给自己找冠冕堂皇的理由傍身。

    会议室里鸦雀无声，景邵修长的指节敲击着扶手，很快笑了出来，“周组长辛苦了，那麻烦叫那个人过来把方案讲明白。”

    “谢谢demon体恤，我们技术一线的领导是真不容易，不如其他部门轻松。”周焻洋洋得意，觉得自己怼了demon。

    见demon没有话说，周焻赶紧给手底下的人打电话，叫人过来讲解方案。

    那人来的匆忙，进到会议室气喘吁吁的打招呼。

    稍微平复一些后，开始正式讲解自己的想法。

    一组讲解的人宁松罗认识，是他前两届的学长，名字叫肖辉，能力很出众，只是进了一组一直被周焻打压，不然现在也能混个小领导。

    肖辉讲解完，景邵满意的看过去道：“来公司多久了？”

    肖辉没见过demon，还是别人提醒这才知道和自己说话的人是谁，“两年了。”

    肖辉比较稳重，问什么答什么，不抢风头。

    景邵对肖辉很满意，“以后一组你来负责，有问题吗？”

    肖辉惊讶的忘记言语，他以为自己是来顶锅的，没成想坏事变好事，他升职了。

    “没……没问题。”

    一旁的周焻气道：“demon你什么意思？他当一组组长，我怎么办？”

    景邵不留情面道：“周组长你不是说分身乏术吗？那我就找个能分身的人来承担一组的责任，你可以休息了。”

    周焻被请了出去，立项会继续。

    会议结束，宁松罗抱着笔记本跟在景邵身后，李阔叫了一声他的名字。

    宁松罗停下脚步，问：“李哥怎么了？”

    李阔跟他讲x项目的事情，宁松罗耐心讲解，等聊完进度，回身就看见景邵在等他。

    宁松罗跟景邵上了电梯，电梯里景邵问：“你和李阔很熟悉？”

    不清楚景邵为什么这么问，宁松罗实话实说道：“李哥以前是我的领导，对我很照顾。”

    景邵没有继续这个话题，他脸色不太好的重复了一遍称呼，“李哥？”

    “嗯，大家都这么称呼他。”

    景邵没再说话，电梯里安静下来。

    很快电梯到