傲慢法则 第283节 (第2/2页)

恍惚。

    她真的很聪明，不过一个铂金包，自己还没明确提出需求，她闻弦歌而知雅意。

    还知道巧妙避嫌。

    有些话一旦挑明就显得急功近利。

    没错。

    佳途云策下一步改革，她是利器，送她堪比一套房首付的包，目的有二。

    内在安抚，外在激励。

    “……”

    庄继昌搂紧她，一声低吼。

    一切再次归于平静。

    -

    那天之后，余欢喜决定转换手段，与他周旋，将自己伪装成庄继昌喜欢的样子。

    头一件是撬动资源。

    想往上走，不止外形改变，没有人脉，就积累人脉。

    人脉本质是资源互换。

    硬通货如技能、信息、物质，还有软性的，情感，圈层背书和信息过滤。

    余欢喜想的很开。

    反正都向上社交了，她不介意别人说花瓶，长得好看那也算隐性价值。

    嘴上身上讨好，软磨硬泡，刚柔并济，让他带自己出席高峰论坛和各种酒局。

    演呗。

    徐荣说自己适合狗仔，余欢喜觉得，她的演技比小花乔斯羽自然多了。

    -

    余欢喜将蔡青时定为阶段性目标。

    她想了解g姐在忙什么，自然，mary陈玛莉是个突破口。

    是人就有弱点。

    徐荣打听到，陈玛莉从高中就非常迷“六月天”，五一的演唱会门票她没抢到。

    “这事儿我熟啊！”余欢喜开心不已。

    小黄牛从前的人脉，她搞来一张内场票，和陈玛莉交换了蔡青时的日程单。

    详细到小时。

    甚至有她约裴季读吃饭的时间。

    上次在g姐跟前吃了暗亏，这回，余欢喜不再硬刚，避免与她正面接触。

    蔡青时不在公司，余欢喜就组织开会，在新一波导游里踅摸自己人；蔡青时在公司，余欢喜就上团精讲，顺带培养人选。

    人嘛。

    干掉正确答案，我就是正确答案。

    -

    时间很快，转眼三月底。

    庄继昌依旧不想放弃“打铁花”非遗项目，同时，他将部门升级改革提上日程。

    战术层面，部门内绝对不能一团和气。

    如果你好我好大家好，那么意味着上层与下级的矛盾，将成为主要矛盾。

    余欢喜陪庄继昌出差，敏感地觉察到他的心事。

    回程航班上。

    余欢喜问：“为什么不能直接收购？”

    “乐鱼旅？”

    “既然解决不了问题，那就解决制造问题的人。”余欢喜说。

    庄继昌十分欣慰，她与他同频。

    “欢喜，你知道什么叫二桃杀三士吗？”

    第201章 他非死不可！

    《梁甫吟》有云，一朝被谗言，二桃杀三士。

    笑死。