傲慢法则 第168节 (第1/2页)

    其他人忿忿不平，讪讪发笑，碍于大老板面子，不得不违心朝余欢喜道贺。

    少部分人，例如李音与张黄和，默默低头，紧咬后槽牙，一言不发。

    提拔只是开始，破格才是上岸。

    -

    宣布完决定，结束会议，庄继昌不作停留，拉门就走。

    严我斯守在敞间把头，见他款款而来，殷勤迎上，“庄总，跟您汇报一下，在我的协调下，it部已经更新完毕。”

    他引庄继昌参观。

    门厅绿植墙下，超大led屏幕，赫然滚动显示着导游好评动态。

    其他人好奇，一听说门口变动，纷纷凑上前瞧热闹，再次目瞪口呆。

    社死榜。

    一周内好评率百分比，按由高到低排序，附带导游标准证件照，及行业年资。

    所有人面面相觑。

    后知后觉会上强调的一个词：洗牌。

    “重新内部培训，考核合格才能带团，即日起分步骤开始。”

    “专职导游，保底薪资，系数导服。”

    “……”

    大破才能大立。

    -

    小刘洗手间出来，见门厅喧闹，瞄了一眼，回到座位问张黄和，“导游部主管？”

    他今天值班，没参会，听见大家都在八卦。

    张黄和手撑桌面发愣，没留意提问。

    见状，小刘探头扫一圈，问李音，“客情主管，你说呢，什么个意思？”

    李音淡淡一笑，尽量显得轻松愉悦，暗讽道，“985，你学白上了？”

    她在客情主管岗苦熬四年。

    余欢喜本来都是收拾包袱滚蛋的人了，庄继昌一来，哪知道竟逆风翻盘了。

    说出来谁信啊。

    显得她所谓的隐忍筹谋格外可笑。

    事实再次证明，蔡青时不可靠，梁乃闻不可靠，至于庄继昌……

    李音出神。

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    忽然，走廊有人高声议论，后勤部下来三个人，拎着盘尺来测量工位。

    小刘一打听更诧异，“还要坐班？”

    “嗯，专职导游。”张黄和摸着打火机。

    “好评又是什么意思？”

    “客人体验感好不好，以后全在点评体现，如果导游有中差评，客服就要电话致歉，必要时会给予补偿。”

    “……”

    “然后每周例会分析每条中差评的来龙去脉，针对性改善。”

    张黄和一一解释。

    “我丢……”小刘不由伸长脖子，望向将来导游坐班的区域，抿嘴忧心忡忡。

    这么一改，不知道有多少人要走。

    “也不一定是坏事。”

    张黄和同步打字，聊天框显示邓桃李。

    【坐班可学的东西更多，有保底旱涝保收，不也挺好的。】

    小邓没资格参会，张黄和