第56章 (第2/2页)

重要?指示。

    【小草莓和他的领导：信息群99 】

    把性格鲜明的同事加入组群后，可能项目会?变得更复杂化，每个人都有自己鲜明的想法和主?张。

    【小草莓和他的现与前领导们：信息群999 】

    与其将时?间浪费在调和领导和同事的想法，还不如独立完成项目。可以按照自己的节奏和计划推进项目，不必受到他人的干扰和影响。这样不仅能够提高工作?效率，还能够更好地保证项目的质量和成果。

    q：这个项目不归我管，如何向领导争取？

    q：这个工作?任务太重，如何让重量级的工作?轻量化？

    q：这个领导想法太多，如何不让领导对我充分自信的工作?指手画脚？

    答案只有一个，那就是——

    扔掉领导，我行我素。

    【小草莓屏蔽所?有信息】

    “就等同于控制变量。”但其实说实话，艾布纳本来就是一个很?擅长隐瞒的人，毕竟他的身上的确潜藏着太多的秘密，“为?了?排除不可控的因素，我会?试图把变量都控制在自己的手中。”

    变量本量·科尔森：“……”你的确把我硬控住了?。

    “搞事业的人，格局要?放大。”艾布纳不禁有感?而?发，“注重结果，而?不是过程的手段。”

    莫名其妙·科尔森：“……”你这是在教我做事？

    “我信任你，我也?信任蜘蛛侠，信任美国队长，信任钢铁侠……你可以当做一个公司里的员工，所?有人都各司其职，我信任你们每个人都至关重要?，也?相信你们会?完美完成工作?。”艾布纳的语气里带着坚定，“而?我对自己的定位很?清楚，我就是那个躲在幕后猝不及防地放冷枪的人。”

    既然?要?做卧底，那就潜伏到底；

    既然?要?一鸣惊人，那就先做到骗过所?有人。

    甚至艾布纳都觉得他实在太积极向上了?，做了?这么多份工作?至今都没有自闭也?没发疯。

    要?是换了?别人，可能就将计就计直接推进洞察计划，只是名单得换一换。

    ——对不起，上班太久了?。

    ——我累了?。

    ——直接实行[老板清除计划]。

    ——从今天起，牛马翻身把歌唱。

    “但是，领导。”话又说回?来，艾布纳还是对科尔森提出了?点小想法，“就如同弗瑞局长所?说，你的确太容易轻信别人。”

    “你这是在得了?便宜还卖乖？”科尔森挑起眉头。

    艾布纳摇了?摇头。

    青年修长白皙的手指轻轻摩挲着咖啡杯的边缘，似乎在思考着什么。